Einfach bessere Entscheidungen treffen …
Mit der MotivationsPotenzialAnalyse MPA steht Ihnen ein ausgereiftes Werkzeug zur Verfügung, das nicht nur Motive, sondern vor allem die darin enthaltene Kraft – das Potenzial – sichtbar macht.
Dieses Wissen und Ihre Erkenntnisse hieraus helfen Ihnen, einfach bessere Entscheidungen zu treffen – ob für die Optimierung und Weitentwicklung des eigenen Verhaltens in verschiedenen privaten oder geschäftlichen Bereichen und auch in Personalauswahl und -entwicklung.
Motivation ist pure Emotion. Wer mit Lust handelt, fühlt sich wohl. Und Entscheidungen, die im Einklang mit Motiven getroffen werden, sind einfach besser.
Durch die psychologisch und neurowissenschaftlich fundierte Fragestellung misst die MPA Emotionen. Denn genau das ist Motivation – eine anregende Kraft / Energie, die Entscheidungen und damit Verhalten beeinflusst.
Was ist Motivation ?
Die Neurowissenschaften haben in der modernen Motivationspsychologie ein neues, naturwissenschaftlich belegtes Bild von Motiven und Motivation aufgezeigt.
Motivation ist das Energiepotenzial der Motive, das dem Menschen für Handlungen zur Verfügung steht.
Motivation entsteht nicht aus der Vernunft. Sie ist kein bewusster Vorgang, sondern wird durch emotionale Ansprache ausgelöst. Der Mensch strebt nach Situationen, die ihn emotional ansprechen – in denen er sich sowohl psychisch als auch körperlich wohl fühlt.
Das, was angesprochen wird, sind die Motive. Je größer das damit verbundene Motivationspotenzial, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein angesprochenes Motiv unser Verhalten in der Situation beeinflusst.
Der Beweggrund für „attraktives“ Verhalten liegt also in einem oder mehreren Motiven. Unsere Motive beeinflussen die Art und die Richtung unseres Verhaltens – kurz: unsere Entscheidungen.
Mithilfe Ihrer MPA-Auswertung gewinnen Sie Erkenntnisse, in welchen Situationen Sie sich sowohl psychisch als auch körperlich wohl fühlen und wie sich das Potenzial Ihrer Motive in unterschiedlichen Situationen auswirkt oder auswirken kann.